文昌 “波溪・丽亚湾” 拖欠农民工工资百万 项目经理:我的工资也没发

2026-02-12 来源:大湾区时报 阅读:

农民工代表高恭清、王辉说,这个项目做完工了,可工钱许诺了,还是没有给。
 
大湾区时报特别报道
     “我们确实欠他们工资,这是由于公司这两年经营困难,自己的员工都发不出工资了……”2 月 11 日下午,看着眼前前来讨薪的农民工,海南文昌 “波溪・丽亚湾” 的项目负责人张永明显得格外无奈,“等我们有钱进来,就优先安排付你们的工资行不行?”
       然而这些话,在前来讨薪的农民工老高眼里,根本就没有任何作用。这是因为在 2025 年 6 月 12日这天,在文昌市劳动监察部门的见证协调下,开发商 “海南京都汇银投资有限公司文昌分公司”(下称:京都汇银投资) 就和农民工代表签订了协议书,承诺最晚在 2026 年 1 月 30 日前,支付老高、杨西兵他们的农民工工资,共 102 万元。

杨西兵与京都汇银投资的协议书 


高恭清与京都汇银投资的协议书 

 
    “承诺的付款日期都过了半个月了,还有几天就过年了,大家都在这等着呢!” 拿着两张承诺付款的 “协议书”,老高无奈又气愤,他认为,在劳动部门监督下达成的协议,不能成为一张废纸,希望当地劳动部门能重视此事,保障农民工兄弟的合法权益。
       对此,张永明表示,企业确实存在欠款情况,总工程款是 1600 万,目前已经支付了约 1400 万,支付比例达到 87.5% 左右。剩余欠款大约 200 万,但由于这两年经营困难,外加内地项目拖欠上亿元资金一直没到位,导致公司资金链断裂。所有资产都被法院查封,没有可销售的资产,也没有新的资金来源。这种情况下,连员工工资都难以保证,更不用说支付工程款了。
张永说,公司去年就签了字认可了这笔欠薪。虽然现在资金困难,但只要有钱进来,一定会优先安排支付,希望老高他们能理解企业的难处。也建议他们通过司法途径维权,公司愿配合解决。
       针对此事,文昌市劳动监察大队队长李起明表示,该项目劳动部门已经和开发公司沟通过,他们表示会在近期内安排妥当。同时,劳动部门还了解到,物业公司员工的工资也存在拖欠情况,包括京都汇银投资公司项目负责人张永本人也已经一年未领到工资。劳动部门已向企业反映,但对方表示目前资金紧张,需要等待。
       京都汇银投资公司没钱,能成为拖欠自己员工和农民工工资的理由吗?劳动部门就没有强有力的措施,依法惩戒吗?
       对此,李起明说,开发商曾以工人工资名义支付了数百万,但实际上这些钱既包含工人工资,也包含材料款等工程款项。尾款如果再以工人工资名义支付,则有可能无法通过税务的审计。
       所以,尽管这笔款项按两人所说是 “工资”,但双方签订的协议,却是 “工程款”,而拖欠 “工程款” 的纠纷,则不在劳动部门的管辖范畴。

张永明付款的许诺签字
 
       李起明建议,被拖欠工资的农民工和企业员工,要拿到京都汇银投资公司盖章的工资表,这样就可以通过劳动监察部门处理;或者双方直接通过法律诉讼解决,因为班组与京都汇银投资公司之间存在协议,且业主方也承认拖欠工程款的事实。单靠劳动部门协调处理,效果有限。

海南文昌“波溪·丽亚湾”项目

湾时评:
“没钱”绝非欠薪挡箭牌
谨慎工钱变身工程款引维权困难

       海南文昌“波溪·丽亚湾”项目百万农民工工资被拖欠,开发商以“经营困难”“资金链断裂”为由一再推诿。然而,“没钱”从来不是、也不应是拒不兑现承诺的理由。去年6月,在劳动监察部门见证帮助协调下签订的协议墨迹未干,如今却成了一纸空文——这不仅是对契约精神的践踏,更是对农民工合法权益的公然漠视。
       农民工的血汗钱等不起,法治的尊严更不能被“没钱”二字消解。当务之急,是让白纸黑字的承诺尽快兑现,同时建议监管者担起责任——唯有硬约束真正发力,欠薪顽疾才有根治之日。
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